Coaching

相手の話を聴いているつもりで、実は自分が次に何を話すのか？を考え始める。途中で話を遮って自分の話を始める。あるいはそもそも最初から相手の話を聴いていない。そんな「今までの自分」にやっと気付いた。コーチングの基本＝【傾聴】を実践してみて、そ...

長い時間をかけてようやく気付いた。部下を自分の思うように変えることはできない。できることは部下が自分で気づき成長する機会を用意するだけ。教えて指導するのではなく自分で気付いて自ら変わる事を支援できるコミュニケーションをコーチングで学ぶ。真...